Aprender, liderar y conectar: una nueva propuesta de formación internacional

Del 4 al 6 de marzo de 2026, Costa Rica será sede de un encuentro formativo que profundiza la colaboración entre ACCCSA y AICC México, una alianza que busca fortalecer las capacidades de liderazgo, gestión y trabajo colaborativo dentro de las empresas cartoneras de la región.

Este programa exclusivo para empresas asociadas responde a las necesidades actuales de un sector que enfrenta cambios tecnológicos, nuevas dinámicas de mercado y una creciente demanda por talento especializado.

Una experiencia integral para profesionales del corrugado

La propuesta combina conferencias especializadas y talleres prácticos, estructurados para ofrecer herramientas aplicables a la gestión diaria en planta y en oficinas. La agenda se abrirá con un Coctel de Bienvenida, pensado como un primer espacio de encuentro y diálogo entre los participantes.

Asimismo, el programa incluirá un tour de café, una visita inmersiva que permitirá conocer uno de los sectores productivos más emblemáticos de Costa Rica y reflexionar sobre innovación, sostenibilidad y valor agregado desde una experiencia local.

Aprendizaje para liderar el presente y anticipar el futuro

Los contenidos estarán orientados a desarrollar habilidades clave para la gestión moderna: comunicación efectiva, pensamiento estratégico, liderazgo con propósito y resolución colaborativa de problemas.

El enfoque académico busca fortalecer la capacidad de los líderes para dirigir equipos con claridad, adaptabilidad y visión humana competencias fundamentales en un entorno donde la digitalización, la automatización y el cambio generacional siguen transformando la industria.

Un encuentro regional con sello propio

La realización del programa en Costa Rica refuerza la creación de comunidades de aprendizaje regionales, donde profesionales del corrugado podrán intercambiar experiencias, generar nuevas ideas y fortalecer sus redes de colaboración.

Con esta iniciativa, ACCCSA y AICC México ratifican su compromiso con el desarrollo del talento, la actualización constante y el fortalecimiento del liderazgo en una industria que avanza hacia modelos más innovadores, competitivos y sostenibles.