Informe Especial

Las 40  tendencias que marcarán el futuro del sector logístico, según DHL

Escrito por Cynthia Briceño Obando | Sep 27, 2024 4:45:27 PM

En un mundo donde el panorama logístico sigue evolucionando rápidamente,  DHL, líder global en la industria presentó la séptima edición de su Logistics Trend Radar 7.0 , un informe bienal donde analiza e identifica los principales factores, tanto sociales como empresariales y tecnológicos, que afectarán a la industria de la logística en los próximos años. 

El informe en concreto detalla 40 tendencias, indica los plazos previstos para su adopción y analiza el impacto que cada una tendrá para la comunidad logística global.

Entre sus principales conclusiones se aprecia que, aunque tendencias como la robótica, el Internet de las Cosas (IoT) o la transformación digital siguen influyendo significativamente en la logística, el crecimiento de la inteligencia artificial (IA) y la sostenibilidad son los factores decisivos y prioritarios para la configuración y evolución de la logística durante la próxima década.

La relevancia de la IA para el sector logístico

Y es que, de acuerdo al informe, la IA puede transformar procesos por sus análisis y herramientas de gestión de datos. 

Tanto la IA generativa, ética de la IA, IA de audio, visión por ordenador y análisis avanzado en su conjunto, todas aspiran a transformar los procesos logísticos mediante el aprovechamiento de innovadores análisis y herramientas de generación de datos, la mejora de la interacción persona-máquina a través del análisis de voz y sonido, la automatización de la interpretación de datos visuales y la generación automática de nuevos contenidos basados en patrones ya aprendidos. También se esbozan consideraciones sobre las implicaciones éticas en el salto tecnológico hacia la IA.

Talento y alcance social

El informe también trata las tendencias sociales y sus implicaciones para la industria logística y las cadenas de suministro, especialmente la labor de atraer y fidelizar al mejor talento. 

En este sentido destaca la mayor importancia de los cuatro pilares Deib (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia), así como la generación de buenas experiencias para el empleado con, entre otros ámbitos, programas para garantizar la salud, el bienestar y la seguridad en el lugar de trabajo.

El informe adopta un enfoque centrado en el cliente y se basa en conocimientos de miles de conversaciones con clientes y expertos en los Centros de Innovación de la compañía. 

El documento se complementa con investigaciones clásicas y la experiencia de líderes de opinión clave de influyentes think tanks, reconocidas firmas consultoras e instituciones académicas de alto rango de todo el mundo. La compañía mantiene una colaboración con empresas emergentes, investigadores e inversores a través de la plataforma ‘DHL Warehouse of Innovation’ para desarrollar conjuntamente innovaciones orientadas al futuro.

Energía renovables y emisiones de carbono

En materia de sostenibilidad, el Radar destaca dos áreas identificadas como  prioritarias dentro de las cadenas logísticas: la infraestructuras de energías renovables y  de combustibles sostenibles, ambas esenciales para reducir las emisiones de carbono, mejorar la eficiencia energética y permitir operaciones sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro.

De acuerdo con Katja Busch, chief comercial officer y responsable de DHL Customer Solutions & Innovation,  El Logistics Trend Radar de DHL es un recurso estratégico de gran valor para nuestros clientes y para la comunidad logística global y otras industrias relacionadas. 

 "Consolida también las tendencias logísticas clave, con la IA y la sostenibilidad a la cabeza, impulsando la evolución de las empresas, los consumidores y las tecnologías durante la próxima década. Esto capacita tanto a nuestros clientes como a nosotros mismos, para seguir siendo competitivos dentro de un panorama de alta exigencia", puntualiza. 



Mayores detalles del estudio pueden consultarse en la página oficial de DHL.