Como pasa con muchos nuevos profesionales, no previó una larga carrera en una única empresa, ni tampoco, en su caso, en el campo de la empresa industrial.
Hijo de padre, empresario agrónomo, estudió Economía y al terminar su carrera, se visualizó en una entidad bancaria o en un puesto de bolsa.
Pero su puesto, y su oportunidad de empezar a crear experiencia le llegó en el área de suministro de una industria de manufactura , Papelera Nacional.
Sus primeros años en la compañía lo fueron llevando por varios puestos y departamentos; bodega de materia prima, compras, planificación de la producción, hasta actualmente liderar al equipo de Cadena de Suministro, y ser el primer gerente de Supply Chain para las división de papel y de cartón de la compañía, con operaciones en Ecuador y Colombia.
Recientemente, Lewis asumió otro cargo relacionado con su trabajo en la industria del papel y cartón, convirtiéndose en Directivo de la Asociación de Corrugadores del Caribe, Centro y Suramérica (ACCCSA).
“Me considero curioso y estudioso. Cuando llegue a Papelera me propuse aprender todo lo que pudiera de la industria y del trabajo que me encomendaron. Me aprendí los nombres del hasta el último tornillo que había en el almacén de materiales, tomaba notas a mano, y analizaba necesidades y recursos”, recuerda.
Sus ganas de aportar, y su afición por los números – quizás herencia de su linaje libanés- lo fueron llevando, poco tiempo después, cuando se dio la oportunidad de pasar al departamento de compras y planificación de la producción.
Posteriormente, con la confianza y guía de Gonzalo Velásquez, CEO de la compañía, asumió la Jefatura de Compras.
“Tomé el reto y seguí el camino y el enfoque que permea a toda la empresa. Un estilo de liderazgo, una cultura de trabajo y enfoque de productividad y sentido de urgencia que Gonzalo lidera y del que yo he aprendido hasta llegar a ser el profesional que soy hoy”, asegura.
Su unión definitiva a la cadena de suministros, se dio al poco tiempo de asumir el cargo en compras, coincidentemente con el final de sus estudios de maestría, cuando eligió como tesis de graduación, el desarrollo del Área de Supply Chain de las dos operaciones de Papelera.
Ya como gerente de esta unidad, Lewis ha desarrollado un sistema y un equipo de trabajo consciente del valor de la planificación, la adaptación y la resiliencia. Cuenta que en los momentos más críticos es cuando esas capacidades muestran sus frutos y dan recompensas.
“Cuando llegó la pandemia por Covid, mi primer reto fue regresar al país. Estaba fuera en unas cortas vacaciones con familia y enfrenté las restricciones de movimiento. Al llegar a la empresa, vinieron las trabas y complicaciones para conseguir algunos de los insumos, en medio del trabajo a tope, porque nunca paramos. Tocaba sacar toda la experiencia, los contactos, las capacidades de negociación y seguir adelante”, explica.
Esta época, que cambió al mundo e impactó particularmente el área de trabajo de Lewis, le ha dejado múltiples aprendizajes y herramientas. Entre ellas asegura, cambios importantes a nivel de conectividad y tecnología, hoy claves para entender el negocios de las empresas conectadas. Asociado a ello, el fortalecimiento del nearshoring y la planificación de suministros de largo plazo hoy no sea superior a los tres meses, como método para gestionar mejor la incertidumbre.
El gerente de Cadena de Suministro además, es un profesional conectado y atraído por la tecnología. En sus ratos de ocio disfruta de los juegos electrónicos, así como de los ejercicios funcionales.
En tiempos recientes, estudia y trabaja sobre la idea de crear ( en conjunto con otros profesionales de la compañía), alguna aplicación o solución electrónica para el desarrollo de su trabajo.
Justamente, este es un tema que se propone llevar a la Asociación de Corrugadores, la importancia de innovar e incorporar a las nuevas tecnologías en el trabajo de la Asociación, “para que la utilice a su favor en lo que más pueda, para que la Asociación se tecnifique, para que sea un organismo que aporte más y ayudar a los asociados a desarrollar un poco más el tema de tecnología, inteligencia artificial, hacer algo diferente que no hacen otras Asociaciones.”, puntualizó.
Frase destacada
“Hoy mi trabajo y el sector me sigue retando, y es algo que agradezco profundamente. Estoy convencido que, más allá de representar, apoyar, formar…, la Asociación debe tecnificarse y aportar más. Si queremos sobrevivir debemos innovar, ser diferentes”